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ce qui devait arriver arriva, une société de portage salarial apparaît en bonne place dans un classement des meilleures entreprises européennes : le top 1000 des entreprises « qui inspirent l’europe » du london stock exchange group . ce sont donc des critères de performance tournés vers l’avenir qui anime ce classement ! et c’est bien évidemment portageo qui y figure, ce qui fait de portageo une société éminemment remarquable au niveau européen. le classement du london stock exchange group. tout le monde connaît en fait la lse, il s’agit tout simplement de la bourse de londres, dont la maison mère est le london stock exchange group. cette institution prestigieuse s’est intéressée pour la seconde fois aux entreprises européennes emblématiques du futur européen. il ne s’agit pas d’un simple classement quantitatif statique, par le chiffre d’affaires comme habituellement, mais d’un classement plus qualitatif des pme et eti dynamiques et innovantes. les critères recoupent une croissance hors normes de l’activité et une performance supérieure à la moyenne des différents secteurs ciblés. au total, plus de cinquante secteurs sont représentés, et toutes ces entreprises ont généré une croissance d’effectif de plus 43%. autant dire qu’apparaître dans ce classement signifie que l’entreprise compte de plus en plus dans son secteur et témoigne d’une puissante dynamique globale. la place de la france dans le classement. la france est le troisième pays représenté en nombre, après l’allemagne et le royaume-uni, et avant l’italie. cette place sur le podium peut paraître prévisible, elle est néanmoins très satisfaisante avec 150 entreprises reconnues comme particulièrement performantes au niveau européen. ces entreprises réalisent en moyenne 45 me de ca avec 36% de croissance annuelle. ce n’est pas rien d’y figurer car il s’agit d’un label de performance supra-national et non plus seulement franco-français. autre satisfecit pour portageo, elle apparaît dans le secteur administratif des services, différent des très habituels secteurs de l’industrie, des tic ou de l’agroalimentaire. n’oublions pas qu’un banquier britannique est coutumier de critères de performance objectifs, et sait rappeler par un tel classement que tous les services peuvent être innovants, performants et savoir générer de la valeur ajoutée. c’est bien le cas du portage salarial et tout particulièrement de portageo. les lettres de noblesse du portage salarial. depuis plusieurs années, le portage salarial s’inscrit de plus en plus positivement dans le panorama économique général. ce mouvement irrémédiable profite d’une réglementation qui s’est précisée et sécurise les acteurs : clients ou consultants. l’engouement grandissant des uns et des autres pour ce mode de fonctionnement se renforcent mutuellement. les clients séduits augment leurs demandes, ce qui motive les consultants à diversifier et étoffer leurs offres. le potentiel grandissant de consultants en portage salarial , attirés par les avantages du modèle, incite de plus en plus de clients satisfaits à faire appel à eux. comme tout syndrome du marché, il est difficile de départager la préséance d’un phénomène sur l’autre : nous constatons surtout la concordance positive et cumulative des deux progressions. il est donc normal qu’une entreprise de portage salarial apparaisse dans un classement q

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Informations Whois

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